Schulung, die von selbst läuft.
Learn macht aus Ihren Standards automatisch Kurse — übersetzt in über 30 Sprachen, vertont für jedes Leseniveau und quiz-gesichert, damit Compliance beweisbar ist statt nur gehofft. Gebaut für die Logistik, nicht dafür zurechtgebogen.
Demo anfragenKI-Kurserstellung
Von der SOP zum Kurs in Minuten, nicht Wochen.
Geben Sie Learn ein Dokument, ein Video oder einen auf der Fläche gefilmten Prozess — es baut den Kurs: Schritte, Medien, Quizfragen. Ihre Trainer prüfen und veröffentlichen, statt bei einer leeren Folie anzufangen.
- Kurse aus SOPs, Videos oder Aufnahmen von der Fläche
- Automatische Übersetzung mit dem Glossar Ihres Standorts
- Quelle aktualisieren — jede Sprachversion zieht nach
Selbst-Onboarding
Neue Kräfte produktiv, bevor der Schulungsraum überhaupt gebucht wäre.
Peak-Saison heißt: 200 neue Gesichter an einem Montag. Mit Learn onboarden sie sich selbst — auf Tablets oder dem eigenen Smartphone, jede und jeder in der eigenen Sprache, im eigenen Tempo, mit einem Quiz als Beleg, dass es angekommen ist.
- Anonymer Zugang für Zeitarbeitskräfte, SSO für die Stammbelegschaft
- Voice-over und visuelle Schritte für jedes Leseniveau
- Trainer betreuen die wenigen, die es brauchen, statt allen einen Vortrag zu halten
Skill Matrix
Wer kann was — über jedes Team und jeden Standort.
Die Skill Matrix verfolgt Qualifikationen, Zertifikate und Ablaufdaten über Ihr gesamtes Netzwerk. Sehen Sie auf einen Blick, welcher Schicht Staplerscheine fehlen — bevor es das Problem von morgen wird.
- Zertifikats-Tracking mit Warnung vor Ablauf
- Standortvergleich für Rollouts im Netzwerk
- Auditfeste Exporte, ein Klick
Häufige Fragen
Was Ops-Verantwortliche uns fragen
Wie schnell bekommen wir eine Peak-Kohorte eingearbeitet?
Unsere Kunden arbeiten regelmäßig 200–300 Saisonkräfte in Tagen ein, nicht in Wochen. Die Mitarbeitenden onboarden sich selbst — auf geteilten Tablets oder dem eigenen Smartphone, jede und jeder in der eigenen Sprache, mit Voice-over.
Funktioniert das auch für Mitarbeitende, die nicht gut lesen?
Ja — jeder Kurs läuft mit Text-to-Speech-Voice-over und visuellen Schritten. Sprachinteraktion deckt auch Mitarbeitende ab, die gar nicht lesen können. Niemand bleibt im Schulungsraum zurück.
Wie belastbar sind die Compliance-Nachweise im Audit?
Jeder Abschluss ist quiz-gesichert und mit Zeitstempel versehen — pro Person und pro Kursversion. Fragt der Auditor, wer auf welchem Stand geschult wurde, ist die Antwort einen Export entfernt.
Welche Sprachen werden abgedeckt?
Über 30 Sprachen mit automatischer Übersetzung und Voice-over, auch für Rechts-nach-links-Schriften. Ein Glossar-System hält Ihre standortspezifischen Begriffe in allen Sprachen konsistent.
Wo läuft die KI?
Wir setzen führende KI-Modelle sowie unsere eigenen ein. In beiden Fällen gehostet in der EU. Mitarbeiterdaten bleiben in Europa. how.fm ist nach ISO 27001 zertifiziert.
Machen Sie jeden Standort zu einem Center of Excellence.
Entwickeln wir erste Pläne — in nur 30 Minuten.
Ein ehrliches Gespräch über Prozesse, die Sie wirklich fahren: Arbeitsschutz, Kommissionierung, Verpackung und mehr. Heute und in Zukunft. Kein Folienmarathon. Keine irrelevante Demo.