Erfolgsgeschichte · Ingram Micro
Ein Sicherheits-Standard. Für alle Beschäftigten.
Ingram Micro ersetzte manuelle Unterweisungen durch mehrsprachige, nachverfolgbare Schulungen – und erprobte den neuen Ansatz beim globalen „I am Safe“-Tag.
So funktioniert es
Festangestellte und Zeitarbeitskräfte absolvierten das Sicherheitsprogramm.
Ein Arbeitstag reichte für die gesamte „I am Safe“-Veranstaltung.
Beschäftigte konnten den Grund hinter jedem Sicherheitsstandard verstehen.
Vier zentrale Sicherheitsthemen in einer fokussierten Lernerfahrung.
Zwei Kapitel, eine Partnerschaft
Die vollständige Geschichte von Ingram Micro.
Die vollständige Geschichte umfasst zwei Kapitel: den breiten operativen Rollout und das fokussierte Programm zum „I am Safe“-Tag.
Sicherer Arbeitsalltag
Wie Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services Festangestellte und Zeitarbeitskräfte im Betrieb unterstützt.
Über 200 Beschäftigte an einem Tag
Einblick in die mehrsprachige Sicherheitsveranstaltung bei Ingram Micro Straubing und ihr Schulungskonzept.
Wir hatten mehr als 25 Nationalitäten und rund 500 Kolleginnen und Kollegen im Lager – aber außer Papier und manuellen Unterweisungen kein standardisiertes Schulungswerkzeug.
Was sich verändert hat
Von Einzelunterweisungen zu einem skalierbaren System.
Seit 2019 entwickeln Ingram Micro und how.fm softwaregestützte Programme für neue und zurückkehrende Beschäftigte sowie wiederkehrende Sicherheitsanforderungen.
Kontinuierliche Schulung
Ein einheitlicher erster Tag plus regelmäßige Auffrischungen für Festangestellte und Zeitarbeitskräfte.
Compliance-Nachweise
Quizze, Zertifikate und Abschlussnachweise ersetzen Unterschriften in verstreuten Papierordnern.
Jede Nationalität einbezogen
Eine wachsende Kursbibliothek bietet Schulungen in der Sprache, die Kolleginnen und Kollegen am besten verstehen.
Stärkeres Sicherheitsbewusstsein
Klare Erklärungen verbinden jede Regel mit ihrem Zweck, damit Teams Risiken senken statt Anweisungen auswendig zu lernen.
Das I am Safe-Programm
Aus einem globalen Ereignis wurde ein praktischer, messbarer Kurs.
Ingram Micro Straubing ist eines der größten Technologie-Logistikzentren Europas. Pflichtauffrischungen und Einweisungen von Zeitarbeitskräften erfolgten noch manuell, mit gedruckten Ordnern und erfahrenen Mitarbeitenden, die direkt auf der Fläche angesprochen wurden.
Für den „I am Safe“-Tag entwickelten Ingram Micro und how.fm einen standardisierten 15-minütigen Kurs zu Brandschutz, Regeln auf der Fläche, COVID-19-Hinweisen und Impfinformationen. Vorbereitete Tablets machten das Programm sofort zugänglich.
Verstehen statt nur teilnehmen
Der Kurs wurde automatisch in mehr als 30 Sprachen übersetzt und nutzte gesprochene Anleitung, kurze Sequenzen und Quizze. Beschäftigte konnten in ihrer eigenen Sprache lernen, den Sinn der Regeln verstehen und einen digitalen Abschlussnachweis hinterlassen.
Das Ergebnis
Mehr als 200 Beschäftigte absolvierten das Programm in unter acht Stunden und in mehr als fünf Sprachen. Der Ansatz entlastete Trainer, gab allen denselben Standard und schuf eine standortübergreifend wiederverwendbare Grundlage.
Sicherheitsschulung wiederholbar statt repetitiv.
Geben Sie allen Beschäftigten einen klaren ersten Tag, Führungskräften Zeit zurück und jedem Standort auditfeste Nachweise.